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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Ansprechpartner für Mitarbeitende sein.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Zahlen lieben? Mach einen Unterschied in der Entgeltabrechnung und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie Zahlen lieben, zuverlässig arbeiten und sich in der Entgeltabrechnung zu Hause fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Unterstützung bei Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position passen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch das Team unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bist.
Zahlen sind dein Ding?: Wenn du Zahlen liebst, dann lass es uns wissen! Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du mit Zahlen umgehst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Wahl für unseren Kunden bist.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da es sich um eine Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in handelt, solltest du dich gut auf Fragen zu Zahlen und Abrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen
Informiere dich über die aktuellen Regelungen zur Sozialversicherung und Steuerprüfungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für deine Teamarbeit mit.
✨Flexibilität und Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um in der modernen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein.