Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Service-Team und optimiere operative Prozesse für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Technisch geprägtes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Servicebereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein starker Servicebereich braucht klare Strukturen, zuverlässige Führung und effiziente Abläufe. Für unseren Kunden in der Region Ostsachsen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Leitung Servicecenter (m/w/d), die operative Prozesse steuert, ein Serviceteam fachlich begleitet und die Servicequalität nachhaltig weiterentwickelt. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Vorteile
- Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Fachliche Steuerung und Unterstützung eines Service-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Priorisierung von Einsätzen, Ressourcen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Kundenanfragen
- Weiterentwicklung und Überwachung von Serviceprozessen sowie Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Technik und Produktmanagement
- Analyse operativer Herausforderungen und Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung definierter Ziele im Bereich Service und Kundenbetreuung
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statusberichten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Führung oder Koordination eines Service-, Kundendienst- oder technischen Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zielgerichtet zu setzen
- Verständnis für serviceorientierte Prozesse in einem technischen Umfeld
- Proaktive, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlicher Serviceorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Serviceorganisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Verantwortlicher Serviceorganisation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Servicebereich und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Serviceorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verantwortlicher Serviceorganisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Führung und Koordination von Teams. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Organisation ein Ass bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Kenntnis der Prozesse
Informiere dich über gängige Serviceprozesse und Qualitätsstandards in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Unternehmen seine Servicequalität misst und verbessert.