Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Vermietung und Pflege von Immobilien.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit internationaler Atmosphäre.
- Vorteile: Finanzielle Zusatzleistungen, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mietprozess und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht Sie! Für ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Vermietungsmanager:in (m/w/d). Wenn du ein Gespür für Kundenbedürfnisse, Organisationstalent und Freude an der Vermietung von Immobilien mitbringen, erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Vorteile:
- Finanzielle Zusatzleistungen und Prämien
- Wertschätzung, die man auch sieht.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in internationaler Atmosphäre, ein Ort, an dem Ideen Raum bekommen.
- Professionelles Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Gesundheitsförderung & Sportangebote
- Ein krisensicheres Unternehmen mit Wachstum
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für die aktive Vermietung unseres Portfolios von der Mieterakquise bis hin zur langfristigen Betreuung namhafter Handelspartner.
- Du führst Vertragsverhandlungen, die Substanz haben - klar, klug und mit Blick auf nachhaltige Partnerschaften.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsbewegungen und übersetzt sie in Entscheidungen, die Wirkung haben.
- Du entwickelst Vermietungskonzepte, die nicht nur funktionieren, sondern auch den richtigen Branchen- und Mietermix schaffen.
- Du baust Beziehungen aus zu Mietern, Entscheidern, Expansionsverantwortlichen und wirst Teil eines Netzwerks, das trägt.
- Du arbeitest eng mit Planung, Bau, Technik und weiteren Abteilungen zusammen und hältst alle auf Kurs.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Gepäck; wichtiger ist uns aber deine Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und kluge Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein Vorteil, aber kein Muss. Verhandlungsgeschick und Persönlichkeit wiegen mehr.
- Du arbeitest gern hands-on und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.
- MS Office ist für dich Alltag, nicht Herausforderung.
- Du bist bereit zu reisen; dort, wo Vermietung passiert, willst du auch sein.
Vermietungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vermietungsmanager:innen, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und einem klaren Onboarding-Prozess wird hier nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung gefördert. In einem krisensicheren Unternehmen der Immobilienbranche erwartet Sie ein inspirierendes Team, das Ideen Raum gibt und nachhaltige Partnerschaften aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermietungsmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere als Vermietungsmanager:in zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermietungsmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Vermietungsbranche durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Vermietungsmanager:in passen.
Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Informiere dich über Marktbewegungen und Wettbewerber, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Vermietung oder im Verhandeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kunden und Partnern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
