Versicherungskaufleute (m/w/d)
Versicherungskaufleute (m/w/d)

Versicherungskaufleute (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dokumentenprüfung, Datenpflege und Antragsbearbeitung im Versicherungsbereich.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, attraktives Gehalt und soziale Events.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im dynamischen Versicherungssektor mit tollen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für ein namhaftes Versicherungsunternehmen in Mönchengladbach suchen wir ab sofort Versicherungskaufleute (m/w/d) im Bereich Bestandskundenservice und Sachbearbeitung. Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktives Fixgehalt
  • Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Dokumentenprüfung und Datenpflege in internen Systemen
  • Antrags- und Vertragsbearbeitung im Bestand
  • Allgemeine Sachbearbeitung im Versicherungskontext
  • Schriftliche und telefonische Klärung von Rückfragen
  • Unterstützung bei internen Abläufen und Prozessen
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen
  • Erste praktische Erfahrung hilfreich, aber kein Muss
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsfreude und Serviceorientierung

Versicherungskaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Gehälter bietet, sondern auch flexible Home-Office-Möglichkeiten und eine unterstützende Arbeitskultur. In unserem Team in Mönchengladbach fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereperspektiven und regelmäßige Social Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungskaufleute (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Versicherungsbranche durchscheinen und teile, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Versicherungsbereich. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufleute (m/w/d)

Dokumentenprüfung
Datenpflege
Antragsbearbeitung
Vertragsbearbeitung
Allgemeine Sachbearbeitung
Kommunikationsfreude
Serviceorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Organisationstalent oder Teamfähigkeit hast, lass es uns wissen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Versicherungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sachbearbeitung und Kundenservice unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS Office wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du MS Office in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

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