Vertragsmanager (m/w/d)
Vertragsmanager (m/w/d)

Vertragsmanager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertragsmanagement und Verhandlung komplexer Verträge in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Branchenumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertragsprozesse und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für vertragliche Details und verstehen es, komplexe Vertragswerke sicher zu navigieren und zu gestalten? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Vertragsmanager (m/w/d), der mit juristischem Sachverstand, Verhandlungsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise das Vertragsmanagement auf ein neues Niveau hebt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Recht, Einkauf und Vertrieb in einem modernen und internationalen Unternehmensumfeld.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
  • Langfristiger Einsatz mit guter Perspektive
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Branchenumfeld
  • Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

  • Vertragsmanagement: Prüfung, Analyse und Verhandlung von Werk-, Liefer-, Service- und Rahmenverträgen sowie bedarfsgerechte Anpassung vertraglicher Regelungen.
  • Begleitung der Vertragsabwicklung über den gesamten Angebots- und Projektlebenszyklus mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen.
  • Verhandlungs-, Risiko- und Chancenmanagement: Vorbereitung und strategische Begleitung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Sales und Legal einschließlich Dokumentation von Verhandlungsergebnissen und Entscheidungen.
  • Bewertung vertraglicher Risiken und Chancen, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Unterstützung der Angebotserstellung durch frühzeitige Identifikation von Kosten-, Termin- und Leistungsrisiken.
  • Stakeholdermanagement und interne Zusammenarbeit: Koordination interner Abstimmungen mit Projektleitung und Fachabteilungen wie IP, Einkauf, Projektabwicklung, Finance und Treasury sowie Legal.
  • Transparente Abstimmung von Chancen und Risiken mit allen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsprozesse.
  • Reporting und Dokumentation: Verwaltung und Strukturierung sämtlicher transaktionsrelevanter Dokumente sowie professionelle Aufbereitung von Unterlagen für Entscheidungsprozesse, Reportings und Vorstandssitzungen.
  • Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken in der Vertragsabwicklung sowie strukturierte Übergabe an die Projektteams.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Transaktionsmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder in komplexen Industrieprojekten wie EPC oder Turnkey.
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht nach FIDIC, NEC, JCT, VOB oder BGB sowie ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Analyse und präzisen Bewertung rechtlicher und kommerzieller Sachverhalte.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu regionalen, nationalen und internationalen Dienstreisen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.

Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Vertragsmanager (m/w/d) in unserem modernen und internationalen Unternehmensumfeld profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und fairen Rahmenbedingungen. Wir bieten Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Berufserfahrung, sondern auch persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Schnittstelle zwischen Recht, Einkauf und Vertrieb bildet und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Zeig im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst – das kommt immer gut an!

Verhandlungsgeschick zeigen!

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, über Gehalt und Vertragsbedingungen zu sprechen, aber mach das mit einem klaren Verständnis deiner eigenen Werte.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d)

Vertragliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Risikomanagement
Stakeholdermanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht
Erfahrung im Contract- und Transaktionsmanagement
Dokumentation von Verhandlungsergebnissen
Bewertung von Chancen und Risiken
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Vertragsmanagement bei uns auf ein neues Level heben kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Vertragsdetails

Mach dich mit den gängigen Vertragsarten und -klauseln vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du komplexe Vertragswerke sicher navigieren kannst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Überlege dir im Voraus, welche Verhandlungstaktiken du anwenden möchtest. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen.

Stakeholder-Management im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Risiken zu minimieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Situation zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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