Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsberater und gewinne neue Kunden durch Kaltakquise und Networking.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen (E-Auto), Homeoffice und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, modernes Büro und die Chance, Teil eines ausgezeichneten Unternehmens zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bei der DIS AG suchen engagierte Vertriebspersönlichkeiten (m/w/d) mit einem besonderen Schwerpunkt auf Neukundenakquise! Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung sind wir Ihr verlässlicher Partner für den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg. Sie möchten…
Vertriebsberater (m/w/d) - Neukundengewinnung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater (m/w/d) - Neukundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Kaltakquise erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, die in deiner Region stattfinden. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um potenzielle Kunden zu treffen und deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in den Zielbranchen wie E-Mobility und Energiespeicher. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du das Produktportfolio vor Kunden präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater (m/w/d) - Neukundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsberater interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur DIS AG passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Neukundengewinnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Strategien zur Kaltakquise überlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, und übe deine Ansprache im Vorfeld.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die relevanten Zielbranchen wie E-Mobility, Powertools und Energiespeicher. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Geschäftskunden zu gewinnen.
✨Präsentation deiner Vertriebserfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung belegen. Dies könnte die Anzahl der gewonnenen Kunden oder erfolgreiche Vertragsabschlüsse umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der DIS AG und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.