Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Stuttgart mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Bei einem unserer renommierten Kunden am Standort Stuttgart eröffnet sich Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche berufliche Perspektive als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit spannenden Aufgaben und einem modernen Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz und vieles mehr!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
  • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
  • Auftragserfassung und -abwicklung
  • Unterstützung des Außendienstes
  • Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
  • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System
  • Terminüberwachung und Koordination
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Logistik, Einkauf, Buchhaltung)
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Vertriebsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und/oder ERP-Systemen wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicheres Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen und zu erweitern.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragserfassung
CRM-Systeme
ERP-Systeme
MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Vertriebsinnendienst passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kunden und in der Erstellung von Angeboten. Wir suchen jemanden, der bereits im Vertriebsinnendienst gearbeitet hat oder ähnliche Aufgaben übernommen hat.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Kundenkommunikation, Angebotserstellung oder Teamarbeit zu erläutern.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS Office und CRM-/ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Wenn möglich, bringe konkrete Situationen mit, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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