Vertriebsmanager international (m/w/d)

Vertriebsmanager international (m/w/d)

Meuselwitz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Märkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Herstellung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie fühlen sich im internationalen Vertrieb wohl und möchten aktiv zur Marktentwicklung beitragen? Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus dem Bereich Herstellung suchen wir ab sofort einen Vertriebsmanager (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit besetzt und bietet Ihnen eine spannende Rolle mit Remote-Arbeitsanteilen und internationalem Fokus.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehalt mit variabler Vergütung und Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote-Anteil
  • Kollegiales, internationales Teamumfeld
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, z.B. Vergünstigungen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Betreuung und Ausbau bestehender internationaler Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie Geschäftspotenziale
  • Umsetzung von Vertriebsstrategien und Weiterentwicklung der Marktposition
  • Erstellung und Abstimmung von Angeboten sowie Preisverhandlungen
  • Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Produktion, Qualität und Service
  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
  • Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise

Vertriebsmanager international (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmanager international (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales und internationales Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager international (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder sogar einen kurzen Follow-up machst. Das zeigt dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Internationale Vertriebserfahrung
Marktentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebstrategien
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Kundenbesuche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmanager international zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im internationalen Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut oder neue Märkte erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Übe deine Verhandlungskompetenzen

Verhandlungssicherheit ist ein Schlüssel für diese Position. Übe mit Freunden oder Kollegen, wie du Preisverhandlungen führen würdest. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.