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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Märkte erschließen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Raum Dresden mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, individuelles Onboarding und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstum und entwickle spannende Geschäftsbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neue Märkte erschließen, Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen – wenn genau das dich antreibt, wartet hier die passende Herausforderung auf dich. Im Raum Dresden wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ein Vertriebsmanager (m/w/d) gesucht, der Chancen erkennt, aktiv auf Unternehmen zugeht und nachhaltige Geschäftsbeziehungen entwickelt. In dieser Position verbindest du vertriebliches Gespräch mit beratender Kompetenz und gestaltest Wachstum aktiv mit.
Vorteile
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungschancen
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Unternehmenskultur in einem dynamischen Marktumfeld
Deine Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Kundenunternehmen und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Durch überzeugende Gespräche, Präsentationen und persönliche Termine gewinnst du neue Ansprechpartner für eine Zusammenarbeit.
- Bestehende Kunden betreust du partnerschaftlich und entwickelst gemeinsame Potenziale weiter.
- Du analysierst Personalbedarfe und erarbeitest gemeinsam mit den Kunden passgenaue Anforderungsprofile.
- Zusammen mit dem Recruiting steuerst du die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften.
- Den gesamten Besetzungsprozess koordinierst du professionell bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Marktchancen, Trends und Kundenbedürfnisse erkennst du frühzeitig und nutzt sie aktiv für den Ausbau des Geschäfts.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gern im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Umfeld.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Account Management oder in einer beratenden Funktion ist hilfreich.
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
- Hoher Eigenantrieb sowie Freude an Zielen und Erfolgen.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement.
- Teamgeist und ausgeprägte Kundenorientierung.
Vertriebsmanager (m/w/d) im Raum Dresden Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) im Raum Dresden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte in deiner beruflichen Laufbahn gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) im Raum Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.