Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden in der Umwelttechnik.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Vertrieb, mehrjährige Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Umwelttechnik suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsauendienst in Vollzeit. Unser Mandant steht für nachhaltige Lösungen, technologische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen in einer zukunftssicheren Branche.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Aktive Neukundengewinnung durch strukturierte Akquise und systematischen Netzwerkaufbau
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Verkaufsgesprächen sowie Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse relevanter Trends zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Eigenverantwortliche Steuerung des Verkaufsgebiets inklusive effizienter Planung von Kundenbesuchen
- Sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten sowie Erstellung von Berichten und Prognosen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit nach Vertragsabschluss und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und bei Kundenevents
- Professionelle Verwaltung von Verträgen inklusive Laufzeitüberwachung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Vertriebs- und Verhandlungskompetenzen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, alternativ Studium oder Ausbildung mit Bezug zur Entsorgungsbranche oder chemischen Industrie
- Mehrjährige (2-5 Jahre) Erfahrung im Vertriebsauendienst, vorzugsweise in der Entsorgungs- oder Chemiebranche
- Fundierte Kenntnisse in Verkaufsprozessen, Preisgestaltung und Angebotserstellung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
Vertriebsmitarbeiter Auendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Auendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsauendienst kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Auendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du diese in der Umwelttechnik einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Umwelttechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung nachhaltiger Lösungen verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsaußendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.