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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden im Außendienst für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Technologiebranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Zukunftsperspektive und regelmäßigen Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden bieten wir im Rahmen der Direktvermittlung eine spannende Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im deutschlandweiten Außendienst. Sie bringen Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Kundenorientierung und ein feines Gespür für Marktchancen mit? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten!
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Option auf mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungschancen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte mitzuwirken und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Zukunftsperspektive in einem führenden Unternehmen der Technologiebranche
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenkontakte im Außendienst
- Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Bereich des öffentlichen und privaten Personenverkehrs, einschließlich kommunaler Betriebe und Verkehrsunternehmen
- Präsentation und Erläuterung der angebotenen Produkte und Systemlösungen direkt vor Ort beim Kunden
- Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit dem Innendienst
- Fortlaufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Potenziale
- Professionelles Auftreten als Unternehmensvertreter auf Branchenmessen, Veranstaltungen und Kundenevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen B2B-Vertrieb oder im Umfeld des öffentlichen Personenverkehrs
- Erfolgreiche Vertriebsergebnisse, insbesondere bei der aktiven Akquise neuer Kunden
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Einsatz von CRM-Systemen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft sowie eine starke Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kunden gewonnen und betreut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsprozess kann Zeit in Anspruch nehmen. Halte den Kontakt zu deinen Bewerbungen und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Vertriebsposition brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Fakten! Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann hau sie raus! Zeige uns, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. So bist du auf der sicheren Seite und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und dessen Produkte, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Können.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einer Vertriebsrolle. Zeige Selbstbewusstsein und sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Fortbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.