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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für die Gastronomie.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Wassertechnologie mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Wassertechnologie und nachhaltige Versorgungsleistungen besetzen wir exklusiv die Position Sales Manager (m/w/d) HORECA. In dieser Rolle verantworten Sie den Ausbau eines festen Vertriebsgebiets und betreuen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und gewerblichen Betrieben mit hochwertigen Lösungen rund um Wasseraufbereitung und Servicekonzepte.
Vorteile:
- Hybrides Arbeiten inkl. Remote-Option
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + flexible Gleitzeitregelungen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen & strukturierte Entwicklungsprogramme
- Moderne Arbeitsbedingungen und ergonomisch gestaltetes Büro
- Gesundheitsleistungen, frisches Obst & Getränke
- Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschüsse für Urban Sports Club / PNV sowie Bike-Leasing
- Hunde im Büro willkommen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts
- Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Customer Success
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Reporting relevanter KPIs und Umsatzentwicklungen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise in der Gastronomiebranche oder im Außendienst
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie und Abschlussorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d) - HORECA Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d) - HORECA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im HORECA-Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wassertechnologie und nachhaltige Lösungen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Auendienst (m/w/d) - HORECA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wassertechnologie und nachhaltige Lösungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Sales-Prozess vertraut, von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du potenzielle Kunden identifizierst und erfolgreich ansprichst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.