Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen und Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
Unternehmen: Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich moderner Sicherheits- und Gebäudetechnik, das innovative Lösungen für gewerbliche und öffentliche Kunden realisiert und dabei auf langfristige Kundenbeziehungen, Qualität und technische Kompetenz setzt.
Gebiet: Nord DE
Perspektiven:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte
- Festanstellung in Vollzeit, unbefristet
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & eigenständige Wochenplanung
- Super Onboarding, Schulungen und Weiterbildungen im Unternehmen
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein tolles Team sowie Zusammenhalt im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Innendienst zur Entlastung und klaren Aufgabenverteilung
Aufgaben:
- Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Zutrittskontroll-, Videoberwachungs-, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen
- Kompetente Beratung und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden innerhalb des zugeordneten Vertriebsgebiets (Großraum Hamburg + zum Teil Kiel und Bremen) - 80% Bestandskunden / 20% Neukundenakquise
- Aktive Erweiterung des regionalen Kundennetzwerks sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Aufbau und Pflege langfristiger sowie vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Begleitung der Kundenprojekte über den Vertragsabschluss hinaus bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erkennen weiterer Geschäftspotenziale sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Vertrieb, Kundenkontakt und technische Lösungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse sowie ein hohes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Vertrieb von Kommunikations- oder Sicherheitstechnik von Vorteil
Vertriebsmitarbeiter im Auendienst Nord DE Sicherheitstechnik (m/w/d) 100% remote Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsstarken Umfeld bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Teamzusammenhalt, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der modernen Sicherheits- und Gebäudetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Auendienst Nord DE Sicherheitstechnik (m/w/d) 100% remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheits- und Gebäudetechnik zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Branchenprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheits- und Kommunikationstechnik, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen die neuesten Entwicklungen durchgehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Auendienst Nord DE Sicherheitstechnik (m/w/d) 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders wenn du schon im Bereich Sicherheits- oder Kommunikationstechnik gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Sicherheits- und Gebäudetechnologien vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du langfristige Beziehungen pflegen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Onboarding abläuft oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
