Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik - hybrides Arbeiten

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik - hybrides Arbeiten

Vollzeit 42030 - 51370 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Baulogistikprojekte von der Kalkulation bis zur Vergabe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen, internationalen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42030 - 51370 € pro Jahr.

Eine abwechslungsreiche Position mit technischem und kaufmännischem Schwerpunkt erwartet Sie bei unserem Kunden am Standort Mülheim an der Ruhr. Im Zuge der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik, der Projekte von der ersten Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur Vergabe begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten für bundesweite Baulogistikprojekte im öffentlichen und privaten Bereich
  • Prüfung und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen sowie Erstellung entsprechender Angebotsunterlagen
  • Identifikation potenzieller Projekte und Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Neukundengewinnung
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Baulogistiklösungen
  • Einholung, Prüfung und technische sowie kaufmännische Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Dienstleistern
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergabe- und Vertragsgesprächen
  • Abstimmung mit Kunden, Nachunternehmern, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Begleitung von Projekten von der ersten Anfrage und Kalkulation bis zur Vergabe
  • Beobachtung von Markt- und Projektentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann(m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Einkauf, in der Kalkulation, Baulogistik oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Erfahrung in der Angebotskalkulation und im Umgang mit Ausschreibungen von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Geschäftspartnern
  • Freude an der Entwicklung individueller Lösungen und am Ausbau von Geschäftsbeziehungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Lutz Grochocki, lutz.grochocki@dis-ag.com, +49 201 82191 40

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik - hybrides Arbeiten erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baulogistik - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Kalkulation
Angebotserstellung
Prüfung öffentlicher Ausschreibungen
Identifikation potenzieller Projekte
Neukundengewinnung
Analyse von Kundenanforderungen
Entwicklung individueller Baulogistiklösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DIS AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DIS AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DIS AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.