Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln von Fach- und Führungskräften im Finanzbereich und Kundenberatung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit 58 Jahren Erfahrung in Personallösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrierewege und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Nürnberg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich Financial Services im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich Financial Services verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
- Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
- Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite.
- Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen.
- Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten.
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unserem Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
- Great Place to Work: 20× ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhalts und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.
Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmitarbeiter:in in Nürnberg nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Trainings und klare Karrierewege, während wir gleichzeitig für eine wertschätzende Atmosphäre sorgen, die durch zahlreiche Auszeichnungen als bester Arbeitgeber unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Firmenkunden überzeugt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Firmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere dein Dienstleistungsportfolio. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Position als Sales Consultant einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Branche verschaffen, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Bereich Financial Services. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du potenzielle Firmenkunden erfolgreich angesprochen und überzeugt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und ein selbstbewusstes Auftreten zeigst. Dein Auftreten sollte sowohl souverän als auch eloquent sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.