Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Firmen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Vertriebstalent, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einer anderen Branche.
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung von Ansprechpartner:innen.
Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks, Ausbau der Kundenbeziehung und Ermittlung von Chancen für neue Geschäftsbereiche.
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte (auch private Nutzung)
- Modernes Büro in zentraler Lage mit guter ÖPNV-/Auto-Erreichbarkeit
- Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche und bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf plus individuelle Einarbeitung mit Plan
- Trainings & Weiterbildungsangebote (interne Trainer, Learningplattform TAG U)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Vertriebstalent (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Fixgehalt und erfolgsbasierten Provisionen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Firmenwagen ab dem ersten Tag und einer zentralen Lage mit hervorragender Erreichbarkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstalent (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze unsere Plattform für Simulationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstalent (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie sich in der Personaldienstleistung positionieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Marktanalysen
Da die Identifikation potenzieller Firmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Ansätze zur Marktanalyse zu erläutern. Zeige, wie du Firmen ansprichst und welche Strategien du nutzt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
