Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: DIS AG - ein modernes Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und gute Chancen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und baue deine Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und Interesse an Recruiting und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Werkstudent (m/w/d) bei der DIS AG erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb zu sammeln. Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts, stehst im Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Kundinnen und Kunden und lernst die Abläufe der Personaldienstleistungsbranche aus erster Hand kennen. In einem modernen Arbeitsumfeld kannst du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gezielt ausbauen und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft gewinnen.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Durchführung interner Interviews und Erstgespräche mit Bewerber
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen und Netzwerke
- Begleitung und Betreuung der Kandidat bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
Profil
- Laufendes Studium
- Interesse an den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Personalwesen
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln
Perspektiven
- Spannende Einblicke in die Bereiche Recruiting, Vertrieb und Personalberatung
- Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen zu sammeln
- Intensive Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme spannender Aufgaben
- Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Miteinander
- Gute Chancen auf eine langfristige Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung
- 20 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitstagen und Stunden
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Per Mail oder über unsere Portal unter DIS AG Deutschland. Kontakt zu uns: Chemnitz Office & Management chemnitz-office@dis-ag.com +493716905730
Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb zu sammeln. In einem modernen Arbeitsumfeld profitierst du von einer intensiven Einarbeitung, einem kollegialen Miteinander und flexiblen Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gezielt auszubauen. Zudem hast du gute Chancen auf eine langfristige Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, im Recruiting und Vertrieb zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob im persönlichen Gespräch oder in E-Mails, sei freundlich und professionell. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du dich für den Bereich Recruiting und Vertrieb interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, bringe immer eine Geschichte mit, die zeigt, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Motivation
Die DIS AG sucht nach motivierten Werkstudenten, die Verantwortung übernehmen wollen. Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.
