Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (14.00 EUR pro Stunde)

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (14.00 EUR pro Stunde)

Freiburg im Breisgau Werkstudent 14 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbungsprozessen und führe Interviews durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem herzlichen und kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräume und die Möglichkeit, ein professionelles Netzwerk aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Wissen aus dem Studium und entwickle dich in der HR-Welt weiter.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR-Themen und guten Deutschkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.

Du möchtest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Freiburg suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche.

  • Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminplanung von Interviews
  • Begleitung und organisatorische Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen sowie Zusammenarbeit mit unseren internen Ansprechpartnern
  • Eigenständige Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews nach einer strukturierten Einarbeitung
  • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen sowie Unterstützung bei der aktiven Suche nach geeigneten Talenten
  • Erster Ansprechpartner für Bewerber und Kunden und professionelle Bearbeitung von Anfragen
  • Übernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten

Voraussetzungen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung mit einem Bruttomonatsgehalt von ca. 1.120 € (14€/h)
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen und Dir eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeitswoche ermöglichen
  • Ein herzliches und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage im Freiburger Güterbahnhofsviertel
  • Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit sowie in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und Berufsfelder
  • Wertvolle Praxiserfahrung neben dem Studium, individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, ein professionelles Netzwerk aufzubauen und zu erweitern

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (14.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: DIS AG

Als Werkstudent (m/w/d) im HR Recruiting bei uns in Freiburg profitierst Du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt. Unser herzliches und kollegiales Team bietet Dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Einblicke in die Personalarbeit und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und ein professionelles Netzwerk aufzubauen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (14.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen

Unterstützung im Bewerbungsprozess
Kommunikation mit Kandidaten
Terminplanung von Interviews
Durchführung von Bewerberinterviews
Erstellung von Stellenanzeigen
aktive Suche nach Talenten
Bearbeitung von Anfragen