Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement
Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

Ludwigsburg Werkstudent Kein Home Office möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Personalbetreuung und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung während des Studiums.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich Personalwesen oder BWL und hast MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch!

Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie - wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an - wir besprechen alles Weitere mit Dir.

Du weißt, was es bedeutet, termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen richtig wohl. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit MS-Office, alles Weitere bringen wir Dir bei.

Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement Arbeitgeber: DIS AG

Als Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der dynamischen Branche der Personaldienstleistung zu sammeln. Unser Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken wirst. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk von Fachleuten.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

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So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, Neues zu lernen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und in der Teamarbeit hervorheben kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade bei uns im Team Industrie arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Eine authentische Begeisterung kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit MS Office
Aufmerksamkeit für Details
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse im Personalwesen
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Interesse an Personaldienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Studieninhalte zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle im Personalmanagement unterstreicht. Betone, warum du dich für die Personaldienstleistung interessierst und was du dem Team bieten kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Aufgaben hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, insbesondere im Umgang mit MS-Office.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalmanagement arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalwesen. Zeige während des Interviews, dass du dich für die Personaldienstleistung interessierst und bereit bist, dazuzulernen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da der Job administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Organisation und Zeitmanagement zu betonen. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Sei offen und kommunikativ

Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews eine offene und freundliche Haltung zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement
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  • Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

    Ludwigsburg
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • DIS AG

    DIS AG

    1000 - 5000
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