Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und gestalte aktiv den Bewerbungsprozess mit.
- Unternehmen: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium und Interesse an Personalwesen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann bietet sich dir bei uns die ideale Gelegenheit. Die DIS AG zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und unterstützt Unternehmen erfolgreich bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. An unserem Standort in Erfurt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) Recruiting, der spannende Einblicke in moderne Personalprozesse erhält und aktiv an der Besetzung von Vakanzen mitwirkt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Recruiting-Teams während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen
- Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über Jobportale sowie Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING
- Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Bewerberdatenbank sowie relevanter Recruiting-Unterlagen
- Mitwirkung bei spannenden Recruiting-Projekten und Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft der Personalgewinnung
Dein Profil
- Laufendes Studium, beispielsweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an den Themen Recruiting, Personalwesen und professionelle Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen und Kund:innen
Deine Vorteile
- Einblicke in die Praxis eines modernen Recruitings und aktueller Personalprozesse
- Persönliche Betreuung sowie eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Zentrale Lage unseres Büros in Erfurt mit moderner Arbeitsausstattung und angenehmem Arbeitsumfeld
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Kontakt zu uns: Lisa Linn Schütz, lisalinn.schuetz@dis-ag.com, +49 361 21656717
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei DIS AG einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei DIS AG.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei DIS AG für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei DIS AG interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
