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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess und bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Leipzig und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen während deines Studiums.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Recruiting und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest schon während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und aktiv am Recruiting-Prozess mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. An unserem Standort Leipzig unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften und begleiten Kandidat:innen auf ihrem Karriereweg. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir engagierte Unterstützung.
Deine Vorteile:
- Einblicke in die Praxis eines modernen Recruitings
- Persönliche Betreuung und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten, ideal mit dem Studium vereinbar
- Zentrale Lage unseres Büros in Leipzig
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Active Sourcing über Jobportale und Business-Netzwerke (z.B. LinkedIn, XING)
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei Recruiting-Projekten und administrativen Aufgaben
Dein Profil:
- Eingeschriebene:r Student:in (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Interesse an Recruiting, Personalwesen und Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern der DIS AG in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Recruiting-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei DIS AG arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und ihre Arbeitsweise im Recruiting. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kommuniziert und organisiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.