Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Markt für Oberflächenbeschichtung in Osteuropa und führe technische Präsentationen durch.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich industrielle Oberflächentechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle Lösungen für Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Beschichtungstechnik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Marktes für Oberflächen- und Nasslackbeschichtung im Raum Osteuropa
- Professionelle Beratung und Betreuung der Kund:innen vor Ort, einschließlich Durchführung von Präsentationen und technischer Unterstützung
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektabläufe von der Akquise bis zur Endabnahme
- Fachkundige Beantwortung technischer Fragestellungen und Durchführung von Produktvorführungen
- Identifikation und Umsetzung von Marktpotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebs- und Servicepartner:innen
- Übernahme von Budget- und Kostenverantwortung für sämtliche betreute Projekte
- Zusammenarbeit im internationalen Team und regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung sowie der Personalabteilung
- Umfassende Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes (ca. 3-4 Tage pro Woche)
Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter individueller Anlagenlösungen im Bereich der industriellen Oberflächentechnik. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationskraft, Qualität und langjährige Kundenbeziehungen aus. Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle gestaltet und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam das Gebiet Österreich und Osteuropa betreut. Die umfassende Einarbeitung erfolgt zunächst an einem Standort in Deutschland, gefolgt von einer intensiven Praxisphase im Vertriebsgebiet mit erfahrenen Kolleg:innen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Beschichtungstechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik
- Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, beispielsweise als Servicetechniker:in, Anwendungstechniker:in, Inbetriebnahmetechniker:in, Techniker:in im Anlagenbau oder technischer Mitarbeiter:in
- Idealerweise Erfahrung mit Pulverbeschichtung, Nasslackbeschichtung, Applikationstechnik oder vergleichbaren Beschichtungsverfahren
- Technisches Verständnis für Anlagen, Applikationssysteme und Prozesse
- Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen, Lösungen zu entwickeln und diese Kund:innen verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb ist keine Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %); Wohnsitz in Österreich
- Starke Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgabenstellungen
Was wir bieten
- Attraktives Jahresgehalt mit Bonusregelung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Modernes Arbeitsumfeld mit Diensthandy, Firmenlaptop und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individueller Mitarbeiterentwicklungsplan sowie interne und externe Schulungsangebote
- Strukturierter Onboarding-Prozess und begleitete Einarbeitungsphase
- Kollegiales Arbeitsklima, betriebliche Veranstaltungen und flexible Arbeitsgestaltung
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 80.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Business Development Management in Wien Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Management in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Management in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
