Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Personalplanung und besetze offene Vakanzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Firmenwagen, iPhone, Laptop und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikations- und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
Kommunikations- und Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Interesse an Vertrieb & Recruiting
Deutsch
Vermittlung von Fach- & Führungskräften
Beratung zu Personalplanung & Besetzung offener Vakanzen
Zusammenarbeit mit Recruiting-Team & Kandidatenbetreuung
Unbefristete Festanstellung in Konzernstrukturen
Attraktives Gehalt + Provision & 30 Tage Urlaub
Firmenwagen ab Tag 1 (inkl. private Nutzung), iPhone & Laptop
Flexibles Arbeiten: bis zu 2 Tage mobil/Woche, optional bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland
Modernes Büro, exzellentes Onboarding, Trainings & Weiterbildungen
Ausgezeichnet als Great Place to Work, flache Hierarchien & kollegiale Kultur
Altersvorsorge, Corporate Benefits & Incentives
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Wir suchen Vertriebsberater (m/w/d) - ab sofort! Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Konzernumfeld, das durch flache Hierarchien und eine kollegiale Kultur geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, einem Firmenwagen ab dem ersten Tag sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch exzellente Onboarding-Programme und regelmäßige Weiterbildungen, während wir als Great Place to Work ausgezeichnet wurden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Vertriebsberater (m/w/d) - ab sofort! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Recruiting. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Vertriebsberater (m/w/d) - ab sofort! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsberater interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikations- und Organisationstalente hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch im Vertrieb wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting. Sei du selbst und sprich offen über deine Motivation und Ziele. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
