Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Inventurteam und sorge für präzise Bestandsführung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Lebenswissenschaften-Branche mit einem professionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bestandsgenauigkeit und entwickle nachhaltige Verbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaft und Führungserfahrung im Logistikumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Lebenswissenschaften‑Branche suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Inventurbereichs. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit besetzt und bietet ein strategisch wie operativ anspruchsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines modernen Distributions- und Servicezentrums.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Leistungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Corporate Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bestandsgenauigkeit und das Cycle‑Count‑Programm
- Analyse von Bestandsabweichungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Inventurteams
- Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management‑ und Abweichungsreports
- Überwachung interner Warenbewegungen und Retourenprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Logistikleitung, Wareneingang und Versand
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung im Logistikumfeld
- Sehr gutes Verständnis von Warenflüssen und bestandsrelevanten Prozessen
- Erfahrung mit ERP‑ und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP eWM
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise und Hands‑on‑Mentalität
Abteilungsleiter Inventur & Bestandsgenauigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Kunde aus der Lebenswissenschaften-Branche bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Distributions- und Servicezentrum eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Corporate Benefits schaffen wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem professionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Bestandsgenauigkeit beizutragen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Inventur & Bestandsgenauigkeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und den ersten Eindruck zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine freundliche und professionelle Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Inventur & Bestandsgenauigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Abteilungsleiter Inventur & Bestandsgenauigkeit bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistikumfeld hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team erfolgreich geführt hast – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebenswissenschaften-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bestandsgenauigkeit und Inventurprozessen verstehst und wie sie sich auf die gesamte Logistik auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Bestandsabweichungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP eWM, gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Bestandsgenauigkeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Inventurbereich oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
