Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb mit spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Job-Rad, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Job-Rad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitern
- Sie behalten den Überblick über die Abläufe im IT-Alltag und sorgen für eine effiziente Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten
- Sie gestalten die Organisation im Bereich IT Infrastruktur & Services aktiv weiter und bringen Strukturen, Prozesse und Abläufe auf ein höheres Qualitätsniveau
- Sie stellen sicher, dass interne Anwender ein professionelles und lösungsorientiertes Support-Erlebnis erhalten
- Sie entwickeln die Supportlandschaft weiter und schaffen transparente Abläufe sowie klar definierte Zuständigkeiten
- Sie achten darauf, dass die IT-Services jederzeit performant, sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur
- Sie behalten den Lebenszyklus zentraler IT-Systeme im Blick und sorgen für rechtzeitige Erneuerung und Anpassung
- Sie verantworten zentrale Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie grundlegende Systemservices im Unternehmenskontext
- Sie entwickeln Serviceprozesse weiter, schaffen Transparenz und stellen eine hohe Qualität in der Umsetzung sicher
- Sie nutzen Kennzahlen und Auswertungen, um die Leistungsfähigkeit der IT kontinuierlich zu verbessern
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Anforderungen rund um Sicherheit, Governance und Compliance eingehalten werden
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Betriebs- oder Infrastruktur-Teams mit
- Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klar auszurichten
- Sie denken unternehmerisch und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung
- Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften und bewerten technologische Entwicklungen mit Blick auf den Geschäftsnutzen
- Sie agieren strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Mandant bietet eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, das durch eine kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Die Position des Abteilungsleiters IT Infrastruktur & Services ermöglicht Ihnen nicht nur die Verantwortung für ein engagiertes Team, sondern auch die Chance, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Rad, Fitnessstudio-Zuschüssen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
