Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Branche, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebs, die Führung eines engagierten Teams sowie die Weiterentwicklung von Umsatz‑ und Wachstumszielen.
Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und Vertriebsaffinität sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Ein kollegiales, kompetentes Team, das Sie unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Ein jährliches Energiedeputat von 1.000 k Wh
- Bikeleasing als nachhaltige Mobilitätsoption
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Vergünstigte Angebote für Sport und Wellness
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team‑Events
- Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, insbesondere bei lokalen Veranstaltungen und Kunden‑Events.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Beschaffung sowie des Vertriebsteams.
- Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung im Vertrieb liegt in Ihren Händen.
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und passen sie an Marktanforderungen an.
- Sie wirken aktiv an Produktentwicklungen mit und planen gemeinsam mit den Fachbereichen Marketingmaßnahmen.
- Aufbau und Umsetzung von Kommunikations konzepten sowie enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie steuern Projekte und überwachen den gesamten Vertriebsprozess.
- Führung des Sonderkundenvertriebs und Steuerung des Tagesgeschäfts zählen ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten.
- Sie übernehmen das Controlling der Vertriebskennzahlen und stellen deren Zielerreichung sicher.
- Weiterentwicklung der SAP‑Prozesse und des CRM‑Systems liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie betreuen ausgewählte Topkunden persönlich und intensiv.
- Optimierung des Vertriebs hinsichtlich Effizienz, Kundenselektion und strategischer Fokussierung gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie verantworten die Strategie und Beschaffung von Strom und Gas.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Onlineauftritts runden Ihr Aufgabenprofil ab.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und berichten regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse.
- Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Coaching der Mitarbeitenden sind Teil Ihrer Führungsaufgabe.
- Sie kooperieren eng mit angrenzenden vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Stärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Wissensvermittlung
- Interdisziplinäres Denkvermögen und Projektmanagement‑Erfahrung
- Sicherer Umgang mit Büro‑ und Kommunikationstechnik sowie fundierte Kenntnisse in SAP, Excel und Power Point
- Professionelles, freundliches und souveränes Auftreten
- Proaktive Netzwerkkompetenz
- Führerschein der Klasse B
- Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie.
Unsere Branchen‑Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award
. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
Interessiert?
Wir sollten uns kennenlernen!
Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden.
Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS Deutscher Industrie Service AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS Deutscher Industrie Service AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS Deutscher Industrie Service AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS Deutscher Industrie Service AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
