Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Versicherungsmanagement strategisch und operativ in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Bioenergiebranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und diverse Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und analytisches Denken sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle und entwickle innovative Versicherungsstrategien weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Versicherungsmanagement und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Bioenergiebranche suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Versicherungsmanagement professionell führt und weiterentwickelt. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, ab sofort in Vollzeit eine zentrale Rolle innerhalb eines international agierenden Unternehmens einzunehmen.
Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Abteilung Versicherungsmanagement
- Verantwortung für globale Versicherungsprogramme & Policenstrukturen
- Koordination von Vertrags- und Schadenprozessen inkl. Eskalationsmanagement
- Zusammenarbeit mit Maklern, Versicherern und internen Fachbereichen
- Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen & Standortbegehungen
- Aufbau aussagekräftiger Reports, KPIs & Entscheidungsgrundlagen
- Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien & Präventionsmaßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL, Versicherungs- oder Risikomanagement – oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Industrie- oder internationalen Versicherungen
- Kenntnisse im Bereich Vertragsanalyse, Schadenabwicklung & Risikobewertung
- Führungserfahrung oder klare Ambition für eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & hohe Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Abteilungsleitung Versicherungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Bioenergiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unbefristeten Festanstellung eine zentrale Rolle im internationalen Versicherungsmanagement zu übernehmen. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Team und vielfältige Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Corporate Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter gestalten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Versicherungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Versicherungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position im Versicherungsmanagement passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du genau für diese Rolle geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen. Ob es um Risikoanalysen oder Teamführung geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Versicherungsmanagement weiterentwickeln kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bioenergiebranche und die aktuellen Trends im Versicherungsmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Versicherungsprogramme verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Versicherungsmanagement oder wie das Unternehmen seine Standards und Richtlinien weiterentwickelt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
