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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb innovativer Maschinenlösungen und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für die Holz- und Verbundstoffbearbeitung. Das Portfolio reicht von klassischen Maschinen wie Druckbalkensägen bis hin zu modernen CNC-Bearbeitungszentren. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und bietet ein starkes Team sowie eine professionelle Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein definiertes Vertriebsgebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios und agieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei.
Gebiet: Nürnberg / Ansbach / Forchheim / Neumarkt / Weiden, aber auch bundesweit weitere regionale Einsatzgebiete je nach Wohnort.
Perspektiven
- Verantwortung für ein breites und innovatives Produktportfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Kombination aus Bestandskundenbetreuung und aktivem Neukundengeschäft
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Tolles Onboarding, umfassende Produktschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Home Office, vor Ort Termine & Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
Aufgaben
- Aktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Direktvertrieb)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Persönliche Beratung und Präsentation der Produkte direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Gebiet
Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder Außendienst / technischen Vertrieb
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Ansprache vor Ort
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technisches Interesse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte zeigen.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast – das macht Eindruck!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Maschinen, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte auf deine Körpersprache während des Interviews.