Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in modernen Anlagen.
- Unternehmen: Direktvermittlung zu einem innovativen Unternehmen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Anlage läuft — weil du dafür sorgst. Du denkst in Signalflüssen, kennst TIA Portal wie dein Wohnzimmer und weißt, dass echte Automatisierung mehr ist als Fehler quittieren. Wir suchen Automatisierungstechniker (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung — keine Zeitarbeit, kein Umweg, direkt zum Arbeitgeber. Auch Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung in der Steuerungstechnik sind willkommen.
Benefits
- Direkte Festanstellung — kein Umweg über Zeitarbeit
- Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht — je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 und 65.000 € p.a.
- Individuelle Weiterbildung: Herstellerzertifizierungen, Fachschulungen, interne Entwicklungspfade
- Moderne Anlagen und aktuelle Steuerungstechnologien — kein Arbeiten mit veralteter Hardware
- Projekte mit echtem technischen Anspruch in zukunftsrelevanten Branchen
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert
- Langfristige Perspektive — wir suchen keine Lückenbüßer, sondern Leute, die bleiben
Tätigkeitsschwerpunkte
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen
- Inbetriebnahme von Maschinen und automatisierten Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen an Automatisierungs- und Steuerungssystemen
- Durchführung von Funktionstests und Prozessoptimierungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation — alternativ Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Praxiserfahrung in der Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in SPS-Systemen: Siemens TIA Portal, STEP7, Beckhoff oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber im Ruhrgebiet bieten wir Automatisierungstechnikern (m/w/d) eine direkte Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert individuelle Weiterbildung und bietet spannende Projekte in zukunftsrelevanten Branchen. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, sodass du dich langfristig bei uns entwickeln kannst.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungstechnikern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Automatisierungstechniker durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Störungsbehebung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Leute, die langfristig bleiben wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) | Direktvermittlung Ruhrgebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Ob du nun mit TIA Portal gearbeitet hast oder Störungen an Steuerungssystemen behoben hast – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die gängigen SPS-Systeme wie Siemens TIA Portal und STEP7 gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Präsentiere deine Praxiserfahrung
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Automatisierungstechnik gemeistert hast. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder wie du an Modernisierungsprojekten mitgewirkt hast.
✨Technische Dokumentation im Blick
Da der Umgang mit technischen Dokumentationen wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele anschauen und darüber nachdenken, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Schaltpläne gelesen und interpretiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern eine Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
