Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis in Düsseldorf.
- Vorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Versicherungslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf.
Ihre Vorteile:
- Fixgehalt plus variable Erfolgsvergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Homeoffice-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mobilität
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerunternehmen im Bereich betriebliche Vorsorge- und Belegschaftslösungen
- Neukundengewinnung im Firmenkundensegment (ca. 50 % Bestandskunden / 50 % Akquise)
- Präsentation individueller Versicherungslösungen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozesse, Produkte und Kundenkommunikation weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei Projekten und Marketinginitiativen im Vertriebsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Firmenkundenumfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als B2B Sales Manager im Belegschaftsgeschäft in Düsseldorf profitieren Sie von einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit variabler Erfolgsvergütung bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen Ihre Work-Life-Balance und fördert Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Projekte.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schreib direkt an die Ansprechpartner oder Personalverantwortlichen und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager Belegschaftsgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position als B2B Sales Manager bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich betriebliche Vorsorge und Belegschaftslösungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partnerunternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Digitales Know-how betonen
Da der Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenkommunikation zu verbessern.
