Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Sprockhövel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Organisation und Steuerung eines innovativen Produktionsbetriebs im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 24-30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und individuelle Unterstützung für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte innovative Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene HR-Experten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Sprockhövel suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d). Diese Position erfordert eine Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des fertigenden Betriebs, insbesondere im Bereich der Herstellung wasserhydraulischer Komponenten, Pumpen und Sonderanlagen. Der/die ideale Kandidat/in verfügt über fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik und Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der strukturierten Organisation eines vielseitigen Fertigungs- und Montagebetriebs. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Perspektiven
  • Sie erhalten zwischen 24 und 30 Tagen Urlaub, abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit.
  • Die Vergütung erfolgt überwiegend über den Tarifvertrag, was Ihnen finanzielle Sicherheit bietet.
  • Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk von Kunden.
  • Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsinitiativen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
  • Solide monatliche Gehaltszahlung, die Ihre finanzielle Stabilität gewährleistet.
  • Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag, was Ihnen faire Arbeitsbedingungen sichert.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden, was Ihre Karrierechancen erhöht.
  • Unterstützung durch erfahrene HR-Dienstleistungsexperten, die Ihnen bei allen Fragen zur Seite stehen.
Aufgaben
  • Verantwortung für die ganzheitliche Organisation, Führung und Steuerung des Produktionsbetriebs mit Schwerpunkt auf wasserhydraulischen Komponenten, Pumpensystemen und kundenspezifischen Sonderanlagen.
  • Fachliche Führung der Abteilungs- und Teamleitungen sowie Gewährleistung eines strukturierten, termin- und qualitätsgerechten Ablaufs komplexer Kundenprojekte aus dem Bergbau- und Industriebereich.
  • Eigenständige Leitung der spanenden Fertigung (CNC und konventionell) mit Fokus auf Prozessstabilität, Optimierung von Rüstzeiten, Durchlaufzeiten und Maschinenverfügbarkeit.
  • Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards, Normen und kundenspezifischer Anforderungen, insbesondere im Umfeld von Hochdruck- und wasserhydraulischen Anwendungen.
  • Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus KVP- und Lean-Ansätzen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
  • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement und Service zur Sicherstellung fertigungsgerechter Lösungen und kontinuierlicher Optimierung von Produkten und Prozessen.
Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung mit Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) und Fertigung komplexer Bauteile idealerweise im Bereich Pumpen-, Ventil- oder Anlagentechnik.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Organisation eines Fertigungsbetriebs.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Fertigungskennzahlen.
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Entscheidungsstärke.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Sprockhövel bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Betriebsleiter, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer fairen Vergütung gemäß Tarifvertrag, die finanzielle Sicherheit gewährleistet. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines starken Netzwerks zu werden, das nationale und internationale Kunden umfasst.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Maschinenbau dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum neuen Job.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Führungserfahrung
Zerspanungstechnik
CNC-Bearbeitung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Lean-Management
KVP-Methoden
Teamführung
ERP-Systeme
Fertigungskennzahlen
Projektmanagement
Entscheidungsstärke
Kostenbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Betriebsleiter passen.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeige uns, warum du genau für diese Rolle im Maschinenbau geeignet bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zerspanungstechnik und wie du Teams erfolgreich geführt hast.

Qualifikationen betonen: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Führungserfahrungen deutlich machst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Fertigung und Prozessoptimierung – lass uns wissen, was du kannst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen! So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Herausforderungen im Maschinenbau, insbesondere im Bereich wasserhydraulischer Komponenten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen in der Zerspanungstechnik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über Lean-Management und KVP

Da die Position auch die Umsetzung von KVP- und Lean-Ansätzen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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DIS Deutscher Industrie Service AG
Standort: Sprockhövel
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