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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Kundenberatung im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftspartner im Großraum Lübeck suchen wir Sie als technischen Berater im Außendienst (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt!
Die Leistungen des Unternehmens:
- Firmenwagen und mobiles Arbeiten
- Anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, Veränderungen/Optimierungen voranzutreiben
- Verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, uvm.)
- Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine
- Vertrauensarbeitszeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Neukundenakquise sowie den Ausbau und die Erweiterung des Geschäftsfeldes
- Betreuung und Beratung der Kunden durch die Erarbeitung von spezifischen Lösungen im Bereich der VOC-Abscheidung in Deutschland
- Identifikation nachhaltiger Verkaufspotentiale durch Bedarfs- und Optimierungsanalysen bei unseren Kunden sowie das Aufgreifen von Trends und Screening des Wettbewerbs
- Kalkulation von (Projekt-)Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung des Erreichens der Strategie und Umsatzziele
- Aktive Mitwirkung bei der Überprüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Segment
- Regelmäßiges Sales-Reporting an das Management und Repräsentation der Unternehmens-Gruppe aus Messen und Events
- Agieren als Schnittstelle zum Kunden und Sicherstellung einer engen und effektiven Zusammenarbeit mit dem EMEA-Team und unseren Engineering-Spezialisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen VOC-Abscheidungen oder in der Filteranlagentechnik; ein Background in den Bereichen Lüftung, Entstaubung, Massentrocknungsprozesse, Absaugung wäre von Vorteil
- Stärke im Aufbau und der Erschließung neuer Geschäftsfelder (Business Development)
- Überzeugende Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für regelmäßige Dienstreisen zu Kunden innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Business Development Manager (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich VOC-Abscheidungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Überlege dir konkrete Strategien und Beispiele, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kunden betreuen würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Verständnis für Business Development.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb vor. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in den Bereichen VOC-Abscheidungen oder Filteranlagentechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und deine Bereitschaft zu Dienstreisen ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich VOC-Abscheidung und Filteranlagentechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
