Business Process Consultant (m/w/d)

Business Process Consultant (m/w/d)

St. Leon-Rot Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Business Process Consultant durch Prozessoptimierung und innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens in St. Leon-Rot mit modernen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Architekt der Veränderung und arbeite in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft und 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze ein attraktives Jobrad-Angebot für flexible Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines erfolgreichen Unternehmens – Ihr neuer Job als Business Process Consultant (m/w/d) erwartet Sie! Für unseren Kunden im Großraum St. Leon-Rot suchen wir einen engagierten Business Process Consultant (m/w/d), der mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 80.000 bis 90.000 Euro seine Karriere auf das nächste Level heben möchte.

Ihre Mission: Sie sind der Architekt der Veränderung! Als Business Process Consultant (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit, indem Sie bestehende Geschäftsprozesse optimieren und innovative Lösungen entwickeln. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein wachsendes und innovatives Unternehmen im Großraum St. Leon-Rot. Das Unternehmen ist bekannt für seine modernen Strukturen und setzt auf nachhaltige Prozesse und Digitalisierung, um sich am Markt erfolgreich zu behaupten. Im Zuge der Expansion wird das Team verstärkt – und hier kommen Sie ins Spiel!

Was unser Kunde Ihnen bietet:

  • Attraktives Gehalt: Ein Jahresbruttogehalt von 80.000 bis 90.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Sicherheit und Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung
  • Positive Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team
  • Berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Vorteile: Ein attraktives Jobrad-Angebot für flexible Mobilität

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Prozessinnovation: Übernehmen Sie die Optimierung der ERP-Systeme und treiben Sie die Digitalisierung sowie Automatisierung aktiv voran
  • Analyse und Optimierung: Visualisieren und analysieren Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen Sie diese erfolgreich um
  • Projektmanagement: Leiten und beraten Sie bei Change Requests – von der Erstellung über das Testing bis zur vollständigen Integration
  • Technische Lösungsentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie cutting-edge Lösungen zur Steigerung der operativen Effizienz
  • Kommunikationsschnittstelle: Agieren Sie als zentrale Verbindung zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Prozessgestaltung: Entwickeln Sie neue Prozesse und führen Sie projektbezogene Arbeitsgruppen an, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.

Das bringen Sie mit:

  • Akademische Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
  • Technische Fähigkeiten: Erfahrung im Process Design ist ein Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönliche Kompetenzen: Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägter Teamgeist

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Business Process Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Kunde im Großraum St. Leon-Rot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro bietet, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere als Business Process Consultant (m/w/d) aktiv vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Process Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Business Process Consultant arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Prozessmanagement bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Business Process Consultants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Consultant (m/w/d)

Prozessoptimierung
ERP-Systeme
Digitalisierung
Automatisierung
Analysefähigkeiten
Visualisierung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement
Change Management
Technische Lösungsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Prozessdesign

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Großraum St. Leon-Rot. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Process Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Prozessmanagement und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und dein Interesse an Digitalisierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als Business Process Consultant dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da technische Lösungen und Digitalisierung eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Prozessdesign zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen entwickeln und implementieren kannst.

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