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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse aktiv in der Produktion für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und sichere Karrierechancen in einem modernen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschen in namhafte Unternehmen bringt.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber für Veränderungen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Lean-Umfeld sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5500 € pro Monat.
Sie wollen nicht nur Standards prüfen – Sie wollen sie neu definieren? Für ein führendes Industrieunternehmen suchen wir einen Change & Lean Manager (m/w/d), der Prozesse nicht nur bewertet, sondern aktiv gestaltet, optimiert und nachhaltig verankert. In dieser Rolle sind Sie Treiber für Operational Excellence: Sie arbeiten direkt dort, wo Wertschöpfung entsteht – in der Produktion. Sie analysieren, hinterfragen, optimieren – und motivieren Teams, Veränderungen wirklich zu leben. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Produktivität.
Perspektiven
- Attraktive Vergütung: 4.700 € – 5.500 € brutto monatlich
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie Prozesse aktiv
- Impact: Sehen Sie direkt, wie Ihre Maßnahmen Effizienz, Qualität und Produktivität steigern
- Arbeiten im Umfeld von Operational Excellence und Lean Transformation
- Karrierechancen: Weiterentwicklung im Bereich Lean, KVP und Führung
- Sicherer Arbeitsplatz: In einem starken, modernen Industrieumfeld
Aufgaben
- Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von 5S- und Lean-Standards
- Durchführung von Audits, Shopfloor-Rundgängen und tiefgehenden Prozessanalysen
- Ineffizienzen identifizieren und wirksame Maßnahmen ableiten
- Steuerung und Umsetzung von KVP- und Lean-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Betriebsleitungen
- Moderation von Workshops und Schulungen auf allen Ebenen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Produktion, Logistik oder im Lean-/KVP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (5S, Kaizen, KVP; weitere Tools von Vorteil)
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Change & Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change & Lean Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Change & Lean Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lean Management und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change & Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Change & Lean Manager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lean und KVP hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein schnelles Feedback!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden wie 5S, Kaizen und KVP vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Überlege dir im Voraus, wie du Ineffizienzen identifizieren und Maßnahmen ableiten würdest. Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst und strukturiert an Probleme herangehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Moderation und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder Teams motiviert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
✨Sei bereit für Change Management Fragen
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Change Management. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Veränderungen initiiert und umgesetzt hast, und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.