Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement
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Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Fach- und Führungskräfte im technischen Bereich und berate Kunden zur Personalplanung.
  • Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, Teil der Adecco Group.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Beratungsumfeld und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: 20x als bester Arbeitgeber ausgezeichnet, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Wir, die DIS AG Industrie , stehen für professionelle HR‑Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Frankfurt am Main als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement .

Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
  • Firmenwagen : es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
  • Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
  • Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
  • Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, WinnersClub, u.v.m

Deine Aufgaben

  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
  • Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
  • Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
  • Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
  • Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
  • Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment sammeln
  • Des Weiteren überzeugst Du mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Du legst Wert darauf, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu strukturieren
  • Deine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie deine klare Zielorientierung, zeichnet Dich aus
  • Darüber hinaus pflegst Du gerne ein bereites Business-Netzwerk und bringst ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award . UnserService wird mit 4.6 bei Google* und mit 4.2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die durch zahlreiche Teamevents und Incentives ergänzt wird, was die DIS AG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als Consultant im Bereich Permanent Placement ist es wichtig, dass du bereits ein breites Business-Netzwerk pflegst. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche und informiere sie über deine Jobinteressen. Oftmals ergeben sich so wertvolle Kontakte und Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Consultants im Personalwesen recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Dienstleistungsorientierung! In der Rolle als Consultant ist es entscheidend, dass du ein hohes Maß an Servicebereitschaft zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kandidaten unterstützt hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Netzwerkpflege
Active Sourcing
Personalvermittlung
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Selbstorganisation
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Consultant im Bereich Permanent Placement wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Beratungsumfeld und deine Kenntnisse in der Personalvermittlung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die DIS AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Umsetzung beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen im B2B-Bereich

Da die Position einen Fokus auf Beratung im B2B-Segment hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit Kunden und Kandidaten verhandeln würdest.

Netzwerkpflege betonen

Da die Rolle auch das Pflegen eines Business-Netzwerks erfordert, solltest du darüber sprechen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du nutzt, um es zu erweitern.

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DIS Deutscher Industrie Service AG
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