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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachkräfte im technischen Bereich und führe spannende Kundenakquise durch.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, modernes Büro und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Beratungserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Erhalte ein individuelles Onboarding und Zugang zu Trainings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir, die DIS AG Industrie, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld.
Werde Teil unserer Erfolgsstory und verstärke unser Team am Standort in Kassel als Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement.
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Trainings und transparenten Karrierewegen.
- Onboarding: 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, individuelle Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
Deine Aufgaben
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung.
- Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise.
- Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen.
- Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen.
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten.
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
- Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen.
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der anderen Standorte.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld im B2B-Segment.
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
- Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags.
- Breites Business-Netzwerk und Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.
- Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber ausgezeichnet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Talente zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalvermittlung und zu Verhandlungstechniken übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von DIS AG. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Consultant zu leben und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Consultant im Bereich Permanent Placement wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Beratungsumfeld und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur DIS AG passen. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIS AG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen HR-Lösungen und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Beratung und Kundenakquise hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du zur Rekrutierung von Fachkräften eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu haben. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe auch, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
