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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und analysiere Daten, unterstütze das Team bei der Datenmigration.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobvermittlungsbereich tätig und ausgezeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung mit PLM/ERP-Systemen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interessante Einsätze bei über 1000 Kunden in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und hast Freude an der Arbeit mit Daten? Als Datenmanager (m/w/d) im Zentrum von Hamburg spielst du eine zentrale Rolle in der Pflege und Verwaltung unserer Datenbestände. In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell sind, und unterstützt unser Team bei der Analyse und Auswertung. Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Datenkompetenz in ein spannendes Arbeitsumfeld ein!
Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- ... und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer konsistenten Artikelbasis für alle aktiven Artikel in den PLM- und ERP-Systemen
- Identifikation von nicht mehr genutzten Artikeln im System
- Aktive Unterstützung bei den Testdurchläufen der Datenmigration
- Erstellung von Reports für Mitarbeiter und das Management
- Unterstützung bei der Anlage neuer Artikel im System
Ihr Profil:
- Absolviertes technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Versierter Umgang mit PLM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Oracle
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Datenmigration
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Datenmanager (m/w/d) im Zentrum von Hamburg Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmanager (m/w/d) im Zentrum von Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neue Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu PLM- und ERP-Systemen vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen und spezifischen Fähigkeiten in diesem Bereich klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Datenmanager wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (m/w/d) im Zentrum von Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Datenkompetenz heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen, insbesondere Oracle. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Daten erfolgreich verwaltet und analysiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Position als Datenmanager unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Daten und deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Datenverwaltung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck und zeigen deine Detailgenauigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen versierten Umgang mit PLM- und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und -verwaltung verdeutlichen.
✨Zeige deine Detailorientierung
In der Rolle des Datenmanagers ist ein Auge fürs Detail entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Fehler vermieden oder Daten erfolgreich verwaltet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst. Du könntest auch Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterentwicklungsprogrammen oder der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
