Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau eines B2B-Kundenportfolios im Bereich Wasser und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus.
- Unternehmen: International tätiger Hersteller mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränke-Equipment-Markt.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt für ein neues Wasserportfolio und baue dein eigenes Geschäft auf.
- Qualifikationen: 5–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Marktaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller mit jahrzehntelanger Erfahrung im Getränke-Equipment-Markt.
Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aktiven Unternehmensgruppe – ein Segment mithoher technischer Tiefe und langjährigen, engen Kundenbeziehungen.
Mit Wasser erschließt das Unternehmen jetzt gezielt ein neues, europaweites Wachstumsfeld.
Jetzt soll das Geschäft mitdediziertem kommerziellem Fokus im Bereich Wasser B2B– zunächst in Deutschland, perspektivischeuropaweit – systematisch skaliert werden.
Die Rolle berichtet an den Sales Director DACH und arbeitet eng mit Produktmanagement, R&D sowie denbestehenden Account-Teams zusammen.
- Ihre Vorteile
- Greenfield-Mandat mit direkter Berichtslinie an den Sales Director DACH
- Homeoffice / mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Bestehendes Produktportfolio sowie Unterstützung durch Produktmanagement, R&D und Account-Team
- Perspektive zur Weiterentwicklung der Rolle und Übernahme von mehr Verantwortung bei erfolgreichem Markteintritt
- Attraktives Paket aus Fixum, Bonus und Firmenwagen bei einem finanziell stabilen, attraktiven Arbeitgeber
- Ihre Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau eines Portfolios wasserfokussierter B2B-Kunden – von Distributoren/Installateuren über Ketten bis zu OEM-/ODM-Partnern
- Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus im CRM-gestützten Pipeline-Management – von Prospecting bis Abschluss auf Entscheiderebene
- Aktiver Umsatzaufbau "von null" mit klaren Konversions-Meilensteinen und präziser Forecast-Genauigkeit
- Erschließung von Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm des Unternehmens für das neue Wasserportfolio
- Entwicklung der Go-to-Market- und Channel-Strategie für Wasser in Deutschland, inkl. Distributoren- und OEM-Partnerschaften
- Einbringen von Kunden-Feedback in die Produkt- und Lösungsentwicklung gemeinsam mit Produktmanagement und R&D
- Begleitung von Pre- und Post-Sales inkl. Installation, Inbetriebnahme und Servicemodell
- Markt- und Forecast-Reporting an den Sales Director DACH
- Ihr Profil
- 5–10+ Jahre B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management mit direkter Umsatzverantwortung
- Branchenerfahrung von Vorteil: Wasserspender/Getränke-Equipment, Ho Re Ca, Office-Lösungen oder OEM-Partnerschaften
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Märkte und Vertriebskanäle ("Greenfield"-Erfahrung von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit CRM-gestütztem Pipeline-Management und dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für neue Applikationen
- Verhandlungsstärke sowie Stakeholder-Management im Zusammenspiel mit bestehenden Account-Teams
- Gutes Deutsch und Englisch, hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland)
- Unternehmerisches Mindset und Freude am Aufbau eines Geschäfts "von null"
- Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.
Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20.
Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.
Mal den "kununu Top Company Award".
Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
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Sales Manager (w/m/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen technischen Umfeld zu arbeiten und moderne Gebäudeautomation zu programmieren. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Benefits wie einem Kita-Zuschuss und 30 Tagen Urlaub sowie einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort im Grünen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Sie mit kostenlosen Parkplätzen und Fahrgemeinschaften.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (w/m/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS Deutscher Industrie Service AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS Deutscher Industrie Service AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS Deutscher Industrie Service AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS Deutscher Industrie Service AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
