Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit und optimiere sie für maximale Effizienz.
- Unternehmen: DIS AG – ein erfahrener Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskompetenz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf, der mit einem Blick fürs Detail, Verhandlungsgeschick und einem strukturierten Vorgehen die Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet. Du denkst wirtschaftlich, arbeitest gerne analytisch und möchtest Einkaufsprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv optimieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Deine Mission als Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d):
- Du sorgst dafür, dass indirekte Bedarfe und Dienstleistungen effizient, wirtschaftlich und termingerecht beschafft werden.
- Dabei übernimmst du Verantwortung für operative und strategische Einkaufsprozesse und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert.
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Unternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler Ausrichtung.
Deine Aufgaben:
- Auslösung von Bestellungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Lieferung.
- Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen definierter Kompetenzbereiche.
- Unterstützung bei Markt- und Lieferantenanalysen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen.
- Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien.
- Aktives Lieferantenmanagement inklusive Bewertung und kontinuierlicher Überwachung anhand definierter Kennzahlen.
- Pflege von Stammdaten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen.
- Beitrag zur Erreichung von Zielen in den Bereichen Kosten, Qualität und Zeit sowie Identifikation von Einsparpotenzialen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
- Gute Kenntnisse in Verhandlungsführung, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Fundierte Kenntnisse in SAP (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich indirekter Einkauf, z. B. Fuhrparkmanagement oder HR-Services.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns:
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine individuelle Karriereberatung und regelmäßige Feedbackgespräche. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem kollegialen Team und bis zu 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Im Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du bei uns im indirekten Einkauf arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Belege deine Erfolge:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Einkäufer im indirekten Einkauf. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, übe im Vorfeld typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen führen und Lieferanten optimal auswählen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Markt- und Lieferantenanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.