Engineering Manager (m/w/d)

Engineering Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und entwickle innovative Produkte im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit spannenden Entwicklungsprojekten.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und professionelle Betreuung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verantworte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du suchst eine Führungsrolle, in der du Technik, Innovation und Teamleitung verbinden kannst? Als Engineering Manager (m/w/d) in Rheinfelden übernimmst du Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte im Maschinenbau und gestaltest aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit.

Deine Vorteile:

  • Personalvermittlung in ein etabliertes Unternehmen
  • Spannende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Universitäten
  • Entwicklung innovativer Produkte im Maschinenbau
  • Betreuung durch die DIS AG als verlässlicher Partner

Deine Aufgaben:

  • Du leitest ein Engineering-Team mit 9 Mitarbeitenden
  • Du entwickelst neue Produkte und optimierst bestehende Technologien
  • Du setzt Kundenanforderungen in technische Spezifikationen um
  • Du führst Berechnungen zur Sicherstellung von Qualität und Zuverlässigkeit durch
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion, Service und externen Partnern zusammen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung
  • Führungserfahrung im technischen Umfeld
  • Kenntnisse in CAD und Konstruktionsprozessen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG bietet dir als Engineering Manager (m/w/d) in Rheinfelden eine herausfordernde Führungsposition, in der du nicht nur innovative Produkte im Maschinenbau entwickelst, sondern auch aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitgestaltest. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und internationaler Zusammenarbeit eröffnen wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich professionell während des gesamten Bewerbungsprozesses. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass du deine Ideen in einem etablierten Umfeld verwirklichen kannst.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Führungskräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses, damit du die perfekte Position als Engineering Manager (m/w/d) findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Produktentwicklung
Technische Spezifikationen
Berechnungen zur Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion
Kenntnisse in CAD
Konstruktionsprozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Teamleitung
Innovationsmanagement
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Engineering Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Innovationen gefördert hast.

Technische Fähigkeiten im Fokus: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Insbesondere Kenntnisse in CAD und Konstruktionsprozessen sind wichtig. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die DIS AG und deren Projekte im Maschinenbau. Verstehe, welche Technologien sie nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Engineering-Teams zu erfahren.

Präsentiere deine technische Expertise

Sei bereit, über deine Kenntnisse in CAD und Konstruktionsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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