Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Etabliertes Großhandelsunternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit klaren Strukturen und fundierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem modernen HR-Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihre Stärke und Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Entgeltabrechnung und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Für ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Raum Augsburg suchen wir kurzfristig engagierte Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung.
Ihre Perspektiven
- Einstieg in ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Umfeld
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit klaren Strukturen und fundierter Einarbeitung vor Ort
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einem modernen HR-Umfeld zu sammeln
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive bei entsprechender Entwicklung und betrieblichem Bedarf möglich
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Durchgängige Betreuung durch die DIS AG
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
- Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Gehalt und Abrechnung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (mindestens 1 Jahr)
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als etabliertes Großhandelsunternehmen im Raum Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zu sammeln und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Entgeltabrechner. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Entgeltabrechnung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Entgeltabrechner zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Details:Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist wichtig für diese Position. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Zahlen, Daten, Fakten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungsprozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP, hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Systeme genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position auch die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und serviceorientierte Denkweise zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
