Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Geschäftsprozesse mit modernen ERP-Systemen.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit inspirierendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Bergstraße sucht Sie als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch!
Perspektiven
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Bürostandard, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung mit Bonus sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
- Mobilitätszuschüsse, z. B. für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Firmen‑E‑Bike
Aufgaben
- Analyse, Weiterentwicklung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse im Zuge der Einführung sowie Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme und weiterer softwaregestützter Anwendungen
- Durchführung strukturierter Anforderungsanalysen sowie Aufnahme und Dokumentation der Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Key Usern und der IT
- Konzeption, Modellierung und Umsetzung optimierter Zielprozesse sowie Mitwirkung bei der fachlichen und technischen Ausarbeitung von IT-Lösungen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen sowie Begleitung der Systemeinführung und Qualitätssicherung, einschließlich Testmanagement, Datenmigration und Go‑Live‑Begleitung
- Übernahme von Projekt- oder Teilprojektverantwortung mit Fokus auf Planung, Steuerung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Koordination und Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern bzw. Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Unterstützung im Change‑Management-Prozess sowie Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen, Rollouts und der erfolgreichen Einführung neuer Systeme
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie relevante Berufserfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Industrie, Produktion oder IT‑Consulting
- Fundierte praktische Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen, Systemkonfiguration sowie Prozessberatung (z. B. SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Lösungen)
- Sehr gutes Verständnis für betriebliche Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb, sowie deren digitale Abbildung in IT-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Prozess- und Ergebnisorientierung
- Starkes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
- Nachhaltige und lösungsorientierte Denkweise mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Digitalisierung innerhalb des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihr Wohlbefinden unterstützt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden und Ihre Karriere in einem renommierten Unternehmen im Raum Bergstraße voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als ERP Inhouse Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen in der neuen Rolle zu meistern.
Sei präzise und konkret:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen wie SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und weißt, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Vorbereitung auf Change-Management-Themen
Da Change-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in einem Unternehmen begleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
