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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Unterstützung bei neuen Funktionen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für IT- und Kommunikationslösungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und spannende Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als ERP-Systembetreuer (m/w/d) im Herzen Ludwigshafens.
Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich bei einem führenden Anbieter für IT- und Kommunikationslösungen, Sicherheitstechnik, Leitstellentechnik und Softwareentwicklung.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen Raum für Innovation und Mitgestaltung.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
- Faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloser Kaffee, frisches Obst und Getränke stehen bereit – dazu kommen Mitarbeiterrabatte und spannende Team-Events an verschiedenen Standorten.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems, inklusive technischer Pflege und Optimierung.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Funktionen und Module, von der Planung bis zur Integration.
- Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung von Anwendern und Fachabteilungen bei technischen Fragen.
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren ERP-Betriebs, mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und Datenschutz.
- Pflege und Verwaltung von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Unternehmensanwendungen.
- Begleitung und Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues ERP-System, inklusive Testing und Rollout.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik – ein entsprechender Abschluss ist Voraussetzung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Fundiertes Know-how in der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen.
- Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen gehört zum Tagesgeschäft.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Herausforderungen.
- Interesse an neuen Technologien und Engagement für innovative IT-Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
ERP-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systembetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als ERP-Systembetreuer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und dem Job! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systembetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Systembetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen, besonders wenn du mit Microsoft Dynamics 365 Business Central gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Funktionen des ERP-Systems vertraut, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten des Systems verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Systemfehler analysiert und behoben hast oder neue Funktionen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Team die Einführung neuer Module plant.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine offene Kommunikationskultur wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf technische Fragen verständlich zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.