Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Steuerung einer europäischen Preis- und Distributionslogik sowie Entwicklung von Verkaufsinitiativen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit europäischem Headquarter in Deutschland.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Umsatz und Margen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen europäischen Marktumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Erfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit europäischem Headquarter in Deutschland. In einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld mit hoher Dynamik und volumenstarken Produktgruppen wird zur Stärkung der europäischen Markt- und Preissteuerung eine zentrale kommerzielle Position neu geschaffen. Die Rolle ist in einer Matrix-Funktion angesiedelt und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und europäischen Landesgesellschaften zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen. Erfahrung mit Händlernetzwerken, idealerweise im Umfeld von Mess- und Handmessgeräten, ist für die erfolgreiche Ausübung der Position sehr hilfreich.
Perspektiven
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf Margen‑, Preis‑ und Umsatzentwicklung
- Gestaltungsspielraum in einem europäischen Marktumfeld
- Direkter Austausch mit dem Top‑Management
- Perspektive auf erweiterte Führungsverantwortung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Langfristige Rolle mit Substanz
Aufgaben
- Aufbau und Steuerung einer konsistenten europäischen Preis‑ und Distributionslogik
- Verantwortung für Umsatz‑, Volumen‑ und Margenperformance
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Partnerstrukturen
- Steuerung strategischer Händler‑ und Distributionspartner
- Entwicklung und Umsetzung europaweiter Verkaufs‑ und Marktinitiativen
- Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse und Standards
- Unterstützung digitaler und datenbasierter Vertriebsansätze
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsorientierten Teams
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Alternativ ein Studium mit starkem technischen Bezug, z.B. Mechatronik oder Produktionstechnik
- Technisches Verständnis für Maschinen, Systeme und präzise Mess‑ und Prüftechnik
- Erfahrung im B2B‑Umfeld mit standardisierten, volumenstarken Industrieprodukten
- Klare Verantwortung für Umsatz, Preis und Marge
- Erfahrung in europäischen oder internationalen Marktstrukturen
- Stark zahlen‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Komplexität kommerziell zu strukturieren
- Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
European Sales & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur geprägt ist. Als europäischer Headquarter in Deutschland profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem direkten Austausch mit dem Top-Management und der Chance, in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung bereitgestellt, was die Attraktivität dieser Position zusätzlich erhöht.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Sales & Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsatz- und Margenentwicklung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Sales & Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als European Sales & Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im B2B-Umfeld und mit Händlernetzwerken. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Kenne die aktuellen Trends im Markt für Mess- und Handmessgeräte sowie die Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Preisgestaltung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Händlernetzwerken gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im europäischen Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Rolle. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, komplexe kommerzielle Strukturen zu managen und Prozesse zu optimieren.
