Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruitingstrategien für Fachkräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, geregelte Urlaubstage und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Fachkräftegewinnung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung im internationalen Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Automobil- und Fertigungsindustrie am Standort Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Experten (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Übernahmeoption besetzt und bietet Ihnen ein spannendes internationales Umfeld.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag über uns mit Übernahmechance
- Tarifliche Vergütung und geregelte Urlaubstage
- Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung internationaler Recruitingstrategien
- Gewinnung technischer und gewerblicher Fachkräfte (EU & Drittstaaten)
- Begleitung von Anerkennungsverfahren (HWK, IHK FOSA)
- Steuerung Recruitingprozesse inkl. Interviews und Vorauswahl
- Aufbau von Netzwerken zu Behörden und Partnern
- Koordination von Onboardingprozessen
- Repräsentation auf Recruiting-Events
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im HR-/Personalbereich
- Erfahrung im internationalen Recruiting
- Kenntnisse im Anerkennungsverfahren von Vorteil
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise
Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Leipzig zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Bereich der Fachkräftegewinnung einbringen können, sondern auch von einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Fahrtkostenzuschüssen setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im internationalen Recruiting und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte im Bereich internationale Fachkräftegewinnung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Recruiting und in der Koordination von Onboarding-Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruitingprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken zu ordnen und deine Argumente prägnant zu formulieren, um deine Organisationsstärke zu demonstrieren.
