Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Gebäude und Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gebäudebetrieb aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre technische Expertise mit organisatorischem Geschick verbinden und Verantwortung für einen reibungslosen Gebäudebetrieb übernehmen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Aufgaben rund um Facility Management, Nutzerbetreuung und Objektmanagement. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Facility Manager (m/w/d) im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement am Standort Berlin.
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
- Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
- Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
- Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Gebäude, Flächen und Services und betreuen das Nutzer- und Vertragsmanagement von A bis Z.
- Sie koordinieren Flächenanforderungen, organisieren Umzüge und sorgen für eine optimale Raumbelegung.
- Sie gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben. Dabei steuern Sie Instandhaltungsmaßnahmen, koordinieren externe Dienstleister und behalten die Betreiberverantwortung stets im Blick.
- Sie erstellen und verwalten Verträge sowie Nebenkostenabrechnungen, sorgen für eine sorgfältige Datenerfassung und stehen im engen Austausch mit Nutzern, Mietern und Vermietern.
- Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Optimierungsprojekte, unterstützen bauliche Maßnahmen und wirken aktiv an der nachhaltigen Weiterentwicklung der Liegenschaften mit.
- Auch bei Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und dem Controlling von Facility-Management-Dienstleistungen bringen Sie Ihr Know-how ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Technischer Systemplaner, Immobilienkaufmann (m/w/d), Fachwirt Facility Management (GEFMA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement mit.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
- Technische Zusammenhänge können Sie verständlich vermitteln und treten dabei sicher und serviceorientiert auf.
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Budgets und Vertragswesen runden Ihr Profil ab.
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS Deutscher Industrie Service AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIS Deutscher Industrie Service AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIS Deutscher Industrie Service AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIS Deutscher Industrie Service AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager (m/w/d) bei DIS Deutscher Industrie Service AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIS Deutscher Industrie Service AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIS Deutscher Industrie Service AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
