Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Fertigungsprozesse für höchste Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Serienfertigung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Fertigungsmitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Rems-Murr-Kreis bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Effizienz.
Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeiten, keine Schicht
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Kostenlose Parkplätze, S-Bahn Anschluss in unmittelbarer Nähe
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und ressourcenschonende Sicherstellung der Qualität und Produktivität entsprechend der Vorgaben, sowie der arbeitstäglichen Ausbringungsmenge
- Führen von Mitarbeitern hinsichtlich der Einhaltung der Qualitätsstandards, des Produktionsplanes und der Stückzahlenvorgaben bzw. Variantenvorgaben
- Organisation und Überwachung der Fertigung
- Verbesserung der Fertigungsabläufe / KVP, Instandhaltung und Störbeseitigung bei Maschinen und Fertigungsanlagen, Organisation der Wartungsarbeiten
- Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und weiteren internen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fertigungsmitarbeitern
- Erfahrung in der Großserienfertigung ist ein MUSS
- Praxiserprobte Erfahrung in der Optimierung von Zerspanungsprozessen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Umsetzungsstärke und hohe Teamfähigkeit
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen im Rems-Murr-Kreis bietet Ihnen als Fertigungsleiter (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Serienfertigung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während Sie von Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem direkten S-Bahn-Anschluss profitieren.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Fertigung klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, die Fertigungsprozesse weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Fertigungsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Serienfertigung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Großserienfertigung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Fertigungsprozessen beigetragen hast!
Qualität zählt!:Da Qualität und Produktivität für uns an erster Stelle stehen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Positionen sichergestellt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fertigungsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Mitarbeiter geführt, Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für die Fertigungsprozesse übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
