Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung globaler Transformationsprojekte im HR-/IT-Umfeld und Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Fixgehalt.
- Vorteile: Zusätzlich zu einem unbefristeten Vertrag gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Reporting an die Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an internationalen Projekten mit einer Reisebereitschaft von 10–20 %.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Human-Capital-Anwendungen wie Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der internationale Transformationsprojekte im HR-/IT-Umfeld steuert und die Implementierung moderner Human-Capital-Lösungen erfolgreich vorantreibt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- …und vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte im Bereich IT/Digitalisierung/Human Capital
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Nutzenbewertung)
- Aufbau und Steuerung von Projektorganisation & Governance-Strukturen
- Definition und Weiterentwicklung des Target Operating Models
- Auswahl, Bewertung und Implementierung von Tools/IT-Lösungen
- Planung und Umsetzung von Integrations- und Testaktivitäten
- Steuerung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
- Verantwortung für Stabilisierungsphase, Abnahme und Sign-off
- Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung innerhalb des Projekts
- Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
- Regelmäßiges Reporting an Projektleitung und Management
- Internationale Projektarbeit mit Reisebereitschaft von 10–20%
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Transformations- oder Implementierungsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Waterfall / Agile)
- Erfahrung in Implementierungsprojekten, insbesondere in Integration und Testing
- Erfahrung mit Human-Capital-Anwendungen; Kenntnisse in Workday von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Dependency-Management
- Fundierte Kenntnisse im Change Management sowie in der Steuerung organisatorischer Veränderungen
- Sehr gute Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld sowie hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und/oder Japanisch von Vorteil
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Global Project Manager – Human Capital Implementation Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen. Die internationale Ausrichtung ermöglicht spannende Projekte im HR-/IT-Bereich. Das Team legt Wert auf hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Project Manager – Human Capital Implementation erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DIS Deutscher Industrie Service AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DIS Deutscher Industrie Service AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Project Manager – Human Capital Implementation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DIS Deutscher Industrie Service AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DIS Deutscher Industrie Service AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
