Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Property Management und optimiere Facility Management Prozesse.
- Unternehmen: Eines der größten Personaldienstleister Deutschlands mit modernen Büroflächen in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Unterstützung für dein 49-Euro-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle dein Führungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder Facility Management und Erfahrung im technischen Objektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet die DIS AG Stellen in Direktvermittlung bei Partner- und Kundenunternehmen. Für ein Stuttgarter Unternehmen aus dem Bereich der Finanzwelt und der Immobilien suchen wir einen Projektleiter für TGA, HLSK, Objektbetreuer, Facility Manager, Property Manager oder Gebäudemanager für den Gebäudecampus in Stuttgart.
Perspektiven
- Moderne Büroflächen direkt im Herzen Stuttgarts
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit
- Wir übernehmen die Kosten für Ihr „49-Euro-Ticket“
- Vielfältiges Angebot an Indoor-/Outdoor-Betriebssportarten
- Abwechslungsreiche und vielfältige Angebote in unseren Betriebsrestaurants und Cafeterien
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im technischen Property Management
- Optimierung und Steuerung der Facility Management Dienstleister und der Prozesse im Technischen Property Management des deutschlandweiten Immobilien-Portfolios (Eigen- sowie Fremdnutzung – v.a. Filialstandorte, Offices)
- Ergebnisorientierte Budgetplanung auf Objektebene, Kapazitätsplanung, Personalförderung und -entwicklung
- Qualitätsabgleich Ist/Soll gemäß Servicelevels und Erstellung von Kosten-/Nutzenanalysen
- Sicherstellung der technischen Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen, Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und -planungen
- Optimierung und Entwicklung langfristiger Maßnahmen für technische Einrichtungen
- Koordination von Ausschreibungen und Umbauleistungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern
- Laufende, direkte Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Management sowie dem Projektmanagement und weiteren internen Stakeholdern
- Leitung von technischen Projekten in Abstimmung mit den Ressorts Projektmanagement und Assetmanagement, den Fachbereichen der LBBW sowie beteiligten, externen Dienstleistungsfirmen
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-/Immobilienmanagement oder Bauwesen
- Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facility Management
- Führungserfahrung oder die Zielsetzung, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen und MitarbeiterInnen zu entwickeln
- Wertschätzender, fördernder Führungsstil „auf Augenhöhe“
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
- Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise SAP- und CAFM-Kenntnisse
Gruppenleiter (m/w/d) Technisches Property Management Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Herzen Stuttgarts moderne Büroflächen und ein attraktives Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) Technisches Property Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Property Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir glauben an dich!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Technisches Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen besonders hervorheben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Sei bereit, über deinen wertschätzenden Führungsstil zu sprechen und wie du ein Team auf Augenhöhe führst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich des technischen Property Managements informiert bist. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Themen wie Instandhaltungsstrategien oder Facility Management Prozessen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
