Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und optimiere moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in Baden-Baden mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen digitalen Prozessen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalwesen und Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Baden-Baden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Head of Payroll (m/w/d), der in Vollzeit und ab sofort die fachliche sowie strategische Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Perspektiven
- Direkte Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne HR-Strukturen und digitale Prozesse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll-Teams
- Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Systemen
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Schnittstellen, Behörden und externe Partner
- Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen für das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV o. Ä.)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Head of Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer stabilen und wachstumsstarken Umgebung im Raum Baden-Baden zu arbeiten, wo Sie als Head of Payroll (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen erhalten, sondern auch die Chance haben, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam nach passenden Stellen suchen, die zu deinen Fähigkeiten passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Head of Payroll bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Payroll-Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Payroll-Prozesse optimiert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele oder Verbesserungsvorschläge einbringen kannst, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf HR-Projekte vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, was für die Position als Head of Payroll entscheidend ist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams belegen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für interne Schnittstellen und externe Partner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten testen.
